人力资源高级总监寄语
 
 

在美敦力,每位员工都像开创者Earl Bakken一样被同一个目标鼓舞:帮助全世界的患者减轻病痛、恢复健康、延长寿命。大家围绕着宗旨与核心价值观不断创新,产品及服务从最初的植入式起搏器扩大到了诸多针对慢性疾病的治疗方案。美敦力员工以勤奋好学、善于探索、勇于创新的优秀品质和积极参与的精神为全世界的客户和患者提供着最佳产品质量和服务。

 
为始终如一地实现美敦力的宗旨,我们坚持甄选最优秀的人才加入。员工是美敦力最珍贵的资源,更是美敦力的家人。美敦力不仅为员工提供有竞争力的全面报 
酬和全方位的员工关爱,更为员工度身定制个人发展计划,提供系统完善的培训机会和多轨道的职业发展机会。在美敦力,我们制定了一系列人才发展方案,通过内部招聘及提升,帮助员工寻找到属于自己的职业道路。
 
我们的人才发展和内部竞争完全基于公平、友好的员工内部沟通。在大中华区,你可以看到,员工俱乐部、义工等一系列活动中都洋溢着大家的欢笑和友爱;电子邮件沟通和内部员工季刊为大家提供了实时透明的信息传递。我们的人力资源队伍始终将全部的精力都投入到为美敦力员工提供专业的业务支持和充分的合作及建立良好的员工关系活动中。
 
我们希望能为每一个拥有相同使命感的优秀人才提供机会。我们也相信美敦力为每一位员工提供的不仅仅是拥有一份使命感,更包括了无限的个人成长及职业发展机会和家的温暖!
加入美敦力,和我们共同为生命而付出你的激情!
  美敦力大中华区人力资源高级总监
张丽雪
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